Training Motivasi, berhasilkah?

[rinazero]

Berhasil nggak ya kalau ikut training motivasi?

Ada yang pernah ikutan?

Ini salah satu contoh training motivasi NAC yang diikuti oleh Maia Estianty:

"Pada hari kedua, dalam sesi "Keseimbangan Fisik dan Metafisik", Maia berbagi kepada peserta lain mengenai konflik yang dihadapi dalam rumah tanggganya. Pak Isa yang membawakan sesi ini menjelaskan secara ilmiah bagaimana pikiran dan emosi dapat mengganggu keseimbangan fisik dan metafisik seseorang. ::doh::

Setelah itu Pak Isa melakukan simulasi menampilkan apa yang dipikirkan dan dirasakan oleh Dhani, dan hal itu membuat Maia menangis haru. "Ternyata bukan cuma saya yang menderita, dia pun menderita menghadapi ini. Sekarang saya akan berusaha melakukan yang terbaik untuk semua" ungkap Maia."

Sumber: http://ariefadinoto.blogspot.com

::homer::

[red_pr!nce]

tergantung sich. :D

gw dulu pernah beberapa kali ikut seminar motivasi. emang sih, sepanjang seminar itu berlangsung, gw menjadi termotivasi karena gw akhirnya tahu apa yang gw inginkan dan gw butuhkan. tapi setelah seminar berakhir, kayaknya motivasi gw ilang lagi ditelan bumi. dan saat gw mengikuti seminar yang sama pada bulan berikutnya, motivasi di dalam diri gw muncul lagi sepanjang seminar itu berlangsung, dan seperti biasa, akhirnya motivasi gw kembali ilang lagi ditelan bumi.

so, belajar dari pengalaman gw, motivasi harus mulai dari dalam diri sendiri, bukan dari seminar.
soalnya gw juga udah mengalami, bahwa motivasi gw yang menggebu-gebu untuk lulus kuliah bukan berasal dari ortu, pacar, dosen, ataupun psikolog, tapi karena gw sendiri yang menyadari bahwa gw harus lulus. karena kalau gw ga lulus, gw merasa ga berhasil sebagai manusia.

ini lho, kebutuhan maslow. kebutuhan tingkat 5: Self-Actualization. :D

[jacinta]

so, belajar dari pengalaman gw, motivasi harus mulai dari dalam diri sendiri, bukan dari seminar.


mungkin buat sebagian orang, seminar begituan bermanfaat untuk mendapatkan 'pencerahan'. tapi emang apa yang akan lo lakukan dengan 'pencerahan' itulah yang perlu inner drive. lagian kalo cuma 'pencerahan' doang trus gak ngapa2in sama juga bo'ong.

[pram_one]

Tergantung orangnya juga sih. Training mitivasi mau untuk apa.

Biasanya yang paling susah adalah mengubah kebiasaan kita, kalau pikiran kita masih statis dan gak mau berubah, ikutan training seperti apapun gak ada gunanya.

Juga praktek. Kalau gak dipraktekin maka akan ilang (dan ini yang paling susah)

[kimura]

mungkin buat sebagian orang, seminar begituan bermanfaat untuk mendapatkan 'pencerahan'. tapi emang apa yang akan lo lakukan dengan 'pencerahan' itulah yang perlu inner drive. lagian kalo cuma 'pencerahan' doang trus gak ngapa2in sama juga bo'ong.

setuju, so,, ayo BERTINDAK!!! jadikan kebiasaan dan kebiasaan akan membentuk karakter kita!

[Valmighty]

mungkin buat sebagian orang, seminar begituan bermanfaat untuk mendapatkan 'pencerahan'. tapi emang apa yang akan lo lakukan dengan 'pencerahan' itulah yang perlu inner drive. lagian kalo cuma 'pencerahan' doang trus gak ngapa2in sama juga bo'ong.
setuju, beberapa orang emang perlu yg namanya motivator, terlepas dari benar ato bohongnya motivasi tersebut
"Pada hari kedua, dalam sesi "Keseimbangan Fisik dan Metafisik", Maia berbagi kepada peserta lain mengenai konflik yang dihadapi dalam rumah tanggganya. Pak Isa yang membawakan sesi ini menjelaskan secara ilmiah bagaimana pikiran dan emosi dapat mengganggu keseimbangan fisik dan metafisik seseorang.
metafisika atau "metafisika"?

[ee_cute]

iya nih,susah bnget buat termotivasi, apa harus ada seminar tiap hari yanh?
::hohoho::

[nuskin_black]

traning motivasi sih cuma untuk lu dengerin aja. untuk nambah ilmu dan denger pengalaman orang. motivasi itu harus datang dari diri sendiri. kalo diri sendiri udah nyerah, ya mau ikut traning motivasi apapun juga ga bakal termotivasi.

[KeisSs]

Kalo waktu itu gw ikut sebuah training motivasi yang sedang sngt booming dr skul. Kata si motivatornya kan tahap berubahnya tuh dari pemikiran->sikap->kebiasaan----> karakter.

Training itu sih berhasil bikin gw mikir sesuatu dan beberapa sikap gw. Tapi untuk kebiasaan dan karakter.. mmm belom.

Ya emang tergantung sih. Tmen gw ada yang paginya training, nangis'' dosa.. malemnya ke retro. Besok paginya pas session doa, sekalian tidur. Weew.

[SaLad!n]

kebetulan gw ngambil jurusan psikologi dan kebetulan gw juga sering berhubungan dengan dunia training

training itu dibuat untuk mengasah soft skill tertentu (leadership, komunikasi, motivasi, dll) tapi yang susah itu sebenernya gimana caranya yang lo diajarin itu bisa diterapin di dunia nyata / kehidupan sehari2 / aplikasi

klo diliat training2 motivasi, emang klo didalem ruangan lo semangat bgt tp diluar ko loyo lagi ?? itu karena emang trainingnya yang ga beres, bukan salah partisipannya... training2 kyk gt ga mikirin gmn caranya apa yg udah diajarin bisa dipake dikehidupan nyata secara kongkrit dan pesertanya ga diajarin cara adaptasi dengan lingkungan setelah training itu sendiri..

[KeisSs]

klo diliat training2 motivasi, emang klo didalem ruangan lo semangat bgt tp diluar ko loyo lagi ?? itu karena emang trainingnya yang ga beres, bukan salah partisipannya... training2 kyk gt ga mikirin gmn caranya apa yg udah diajarin bisa dipake dikehidupan nyata secara kongkrit dan pesertanya ga diajarin cara adaptasi dengan lingkungan setelah training itu sendiri..

Iya.. bisa jadi karna trainingnya abal.
Tapi mo trainingnya bagus juga ga jaminan. Ngerubah karakter diri ga instan pake teori yang dikasih pas training. Sebagus dan seaplikatif apa pun itu.

[red_pr!nce]

klo diliat training2 motivasi, emang klo didalem ruangan lo semangat bgt tp diluar ko loyo lagi ?? itu karena emang trainingnya yang ga beres, bukan salah partisipannya... training2 kyk gt ga mikirin gmn caranya apa yg udah diajarin bisa dipake dikehidupan nyata secara kongkrit dan pesertanya ga diajarin cara adaptasi dengan lingkungan setelah training itu sendiri..

karena mereka ga menyentuh kebutuhan si partisipan, sehingga si partisipan pun lupa lagi setelah keluar ruangan. :D

[a_tumiwa]

betul2 gagal buat gue... ga ada membantu sedikitpun

[red_pr!nce]

^ menurutmu kenapa tuh training bisa gagal? :D

[a_tumiwa]

uhm... sementara dipikiran gue, kayaknya ada 2 faktor, yg pertama dari pembicara itu sendiri, kurang pandai "hypnotis" peserta atau menarik simpati. Yang kedua peserta kurang bisa menangkap penjelasan teori2 tersebut

[Minasm]

hahah. ingatnya kalo diruangan aja.
kalo udah kembali kerutinitas udah susah nerapinnya atau lupa sama sekali.

Jadi pemimpin itu baru keliatan kaloudah dilapangan bukan di ruangan.

[Casanova Love]

Training itu perlu sih sebagai pemicu.

Anggaplah seperti api dan bensin.

Bensin adalah needs,
Api adalah semangat.

Trainer motivasi yang baik harus mengerti needs dari para peserta training.
Jikalau ia tidak mengerti needs peserta, maka tugasnya adalah menciptakan needs bagi peserta.

Kalo needs udah tercipta,
Langkah berikutnya adalah menyulutnya dengan kata-kata penggugah (kata-kata motivasional).

Biasanya ini dilakukan dengan mengubah pola pikir peserta.

Nah,
Kalo bensinnya banyak,
Maka orang akan lebih banyak termotivasi.
Kalo bensinnya sedikit,
Ya sedikut juga termotivasinya.

Tapi semua ini cuma buat menggugah motivasi aja (namanya juga training motivasi).

Yang sulit adalah mengarahkan motivasinya ke dalam aplikasi praktis yang efektif.

Apinya udah menggelora, tapi mau ke arah mana? Mau bakar apa?

Makanya inilah peran perusahaan.
Membuat business-design yang mengarah pada result sehingga apinya membakar ke arah yang tepat serta membuat reward-system untuk mempertahankan api agar tetap menyala.

Tapi ini semua tentu saja faktor eksternal.

Satu saja di antara unsur-unsur di atas tidak ada,
Maka efek training hanya akan berjangka pendek.

Hope I can bless you...

[4-4-2 Diamond]

memang meledak-ledak..tapi tidak lebih dari seminggu, karena penekanan kepada will power, bukan doing without doing yang sinkron dengan ngeflow sebagai suatu psichology orgasm. Mungkin Auto Hypnotherapy lebih efektif dalam hal ini

[red_pr!nce]

^
^
kayak MLM atau agen asuransi aja yak? lol